雇主组织的主要作用是维护（）<br />A.雇员权益B.社会稳定C.政府权威D.会员利益试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/7/3 17:53:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
雇主组织的主要作用是维护（） A.雇员权益 B.社会稳定 C.政府权威 D.会员利益
答案是:D 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、关注劳动关系中组织的政治运作的是（） A.权变管理理论 B.劳动过程理论 C.利益相关者理论 D.决策过程理论 2、关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（） A.权变理论 B.新古典经济理论 C.劳动过程理论 D.利益相关理论 3、管理模式朝着先进的方向演进，下列管理模式中最先进的是（） A.独裁／剥削模式 B.权威／宽容模式 C.自主／合作模式 D.自主／宽容模式 4、管理时代的劳动关系的背景是（） A.产业革命 B.手工业革命 C.第一次技术革命 D.第二次技术革命 5、管理时代劳动关系的主要特点是（） A.政府不干预劳资关系 B.政府立法规范劳动关系 C.国家干预开始制度化、法制化 D.劳动关系实现了制度化、法制化