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本题添加时间:2024/7/3 17:50:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
我国协调劳动关系三方会议工作必须遵循三项工作原则:合法、公正、及时原则;相互理解、信任、支持、合作原则以及( )
A.维护国家利益的原则
B.维护企业、职工利益的原则
C.国家保护企业、职工合法利益的原则
D.兼顾国家、企业、职工三方利益的原则

答案是:D

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式主要为(  )
A.劳动合同制
B.统包统配
C.市场配置
D.三方原则

2、下列不属于我国转型时期劳动争议特点的是( )
A.对抗性减弱
B.集体争议的数量增加
C.利益性矛盾突出
D.发展趋势更加复杂多变

3、下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是( )
A.劳动者与企业之间的所有争议
B.本企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议

4、下列管理模式中,不是根据管理理念进行分类的是( )
A.剥削型
B.自主型
C.宽容型
D.合作型

5、下列管理模式中,适合承包工作任务的是( )
A.自主/剥削管理模式
B.权威/剥削管理模式
C.自主/宽容管理模式
D.独裁/合作管理模式



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