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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:49:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是( )
A.劳动者与企业之间的所有争议
B.本企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议
答案是:A
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
下列管理模式中,不是根据管理理念进行分类的是( )
A.剥削型
B.自主型
C.宽容型
D.合作型
2、
下列管理模式中,适合承包工作任务的是( )
A.自主/剥削管理模式
B.权威/剥削管理模式
C.自主/宽容管理模式
D.独裁/合作管理模式
3、
下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是( )
A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化
4、
下列属于管理时代劳动关系主要特点的是( )
A.雇主改进管理
B.冲突和斗争分散
C.严令禁止组织工会
D.市场自发调节劳动关系
5、
下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是( )
A.政府规范劳资关系
B.集体谈判制度的建立
C.政府不干预劳资关系
D.劳动关系的法制化
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