王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 广东财经大学> 国家开放大学劳动关系学
 

输入试题：
本题添加时间：2024/7/3 17:46:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
劳动权保障具体体现为（ ）。
A.平等就业权
B.基本保护
C.自由择业权
D.全面保护
E.优先保护

答案是:BDE

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

更多试题>>>>
1、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.劳动行为能力
2、劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列属于劳动争议客体的是( )
A.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
B.具体的工资、奖金的数额
C.劳动保护用品、设施
D.因履行
3、劳动争议诉讼制度的基本原则包括( )
A.劳动争议当事人诉讼权利平等原则
B.辩论原则
C.调解为主、判决为辅原则
D.处分原则
4、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围不包括( )
A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷
B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷
C.用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务
5、人民法院审理劳动争议案件时，不可以延期审理的情形是( )
A.劳动者丧失诉讼行为能力
B.当事人临时提出回避申请的
C.原告没有正当理由拒不到庭的
D.被告没有正当理由拒不到庭的


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单