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本题添加时间：2024/7/3 17:46:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
劳动争议诉讼制度的基本原则包括( )
A.劳动争议当事人诉讼权利平等原则
B.辩论原则
C.调解为主、判决为辅原则
D.处分原则

答案是:ABD

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围不包括( )
A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷
B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷
C.用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务
2、人民法院审理劳动争议案件时，不可以延期审理的情形是( )
A.劳动者丧失诉讼行为能力
B.当事人临时提出回避申请的
C.原告没有正当理由拒不到庭的
D.被告没有正当理由拒不到庭的
3、社会保险制度的主要内容包括（ ）。
A.社会保险的体制
B.社会保险的项目
C.社会保险的种类
D.社会保险的适用范围
E.社会保险的筹集、运营和管理
4、社会统合模式的特征有（ ）
A.劳资双方的关系以整个社会为背景
B.集体意识与阶级认同存在于社会阶层
C.劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业
D.劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层
E.工会
5、市场经济条件下我国劳动关系发展的总体趋势是（　　）
A.劳动关系主体利益明晰化
B.劳动关系形成的合同化
C.劳动关系运行的市场化
D.劳动关系规范的法制化
E.劳动关系内容的单一化


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