在劳动关系理论中，自由改革主义学派主张的观点是（）<br />A.减少或消灭工人受到的不平等B.产业民主和工人自治C.促试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/7/3 17:45:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在劳动关系理论中，自由改革主义学派主张的观点是（） A.减少或消灭工人受到的不平等 B.产业民主和工人自治 C.促进雇员忠诚度的最大化 D.建立和谐的劳动关系 E.减少工会和政府对经济的干预
答案是:AD 出自国家开放大学劳动关系学国家开放大学系统广东财经大学
更多试题>>>> 1、在劳动关系调整模式中，统合模式具体划分为三类，它们分别是（） A.社会统合模式 B.经营者统合模式 C.国家统合模式 D.协约自治模式 E.多元放任模式 2、在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（） A.罢工 B.旷工 C.怠工 D.惩罚 E.辞职 3、在劳资关系中，对资方而言，冲突的形式主要有（） A.罢工 B.解雇 C.惩罚 D.抵制 E.关闭工厂 4、在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系发展的总趋势表现为（） A.劳动关系规范的法制化 B.劳动关系形成的合同化 C.劳动关系运行的市场化 D.劳动关系主体利益明晰化 E.劳动关系内容的国家计划性 5、在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有（） A.以正统多元论学派理论为基础 B.秉承新古典学派劳动关系理论 C.以协约自治原则处理劳资事务 D.主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐