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本题添加时间：2024/6/30 20:53:00
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与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在( )。
多选题 (1 分) 1分
A.
注重被领导者成员的积极性

B.
更加关注组织培育和战略谋划

C.
更加关注组织效能

D.
更加注重领导个体的基本特质

答案是:ABC

出自 国开领导科学基础  国家开放大学系统

湖南工商大学

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1、关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色 B. 领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的
2、领导权变理论认为领导效能取决于（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 领导活动的目的 B. 领导者 C. 追随者 D. 领导环境
3、从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？ 多选题 (1 分) 1分 A. 盈利组织 B. 公共部门 C. 私人组织 D. 国际组织
4、领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 电子招聘 B. 工作轮换 C. 挂职锻炼 D. 继续教育
5、哪种人才理论强调人才的资源或要素属性，始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容？ 单选题 (1 分) 1分 A. 人才功能理论 B. 人才资源理论 C. 人才资本理论 D. 人才


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