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本题添加时间:2024/6/30 20:53:00
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从组织形态上讲,共享领导可以分为哪几种形式?
多选题 (1 分) 1分
A.
盈利组织
B.
公共部门
C.
私人组织
D.
国际组织
答案是:ABD
出自
国开领导科学基础
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湖南工商大学
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1、
领导从外部选拔人才的方式主要有媒体广告和( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 电子招聘 B. 工作轮换 C. 挂职锻炼 D. 继续教育
2、
哪种人才理论强调人才的资源或要素属性,始终注重研究人才资源的供求关系、配置方式、开发策略等内容? 单选题 (1 分) 1分 A. 人才功能理论 B. 人才资源理论 C. 人才资本理论 D. 人才
3、
春秋时期,楚国大将伍子胥,被敌兵追至昭关,进退维谷,因为担心完不成复国报仇的大业,以致焦急忧虑过度,一夜之间须发皆白。这是一种典型的什么心理? 单选题 (1 分) 1分 A. 嫉妒心理 B. 焦虑心理
4、
司马光在《资治通鉴》中称:“才者,德之资也;德者,才之帅也” ,这体现了哪种中国传统人才观? 单选题 (1 分) 1分 A. 重视人才 B. 任人唯贤 C. 德才兼备 D. 用人不疑
5、
管理者对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其他机会(如外派培训)等的权力,是一种( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 强制权 B. 奖励权 C. 参照权 D.
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