要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。 <br />A.分化一整合组织结构B.项目组试题答案

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本题添加时间：2024/6/26 17:23:00
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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。 A.分化一整合组织结构 B.项目组织设计 C.距阵式组织设计 D.自由型组织结构
答案是:D 出自国家开放大学组织行为学国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、“熵”能测量环境的什么特性?( ) A.稳定性 B.有序性 C.复杂性 D.不确定性 2、组织变革大致涉及哪些方面?( ) ． A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构 B.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能 C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境 D.组织的环境、组织的任 3、面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?( )。 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 4、某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是( ) A.组织设计没有考虑命令统一的原则 B.组织设计没有考虑例外原则 C 5、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（）。 A.批评教育 B.鼓励后进 C.自然消退 D.鼓励先进