面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?( )。<br />A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法试题答案

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本题添加时间：2024/6/26 17:23:00
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面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?( )。 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法
答案是:B 出自国家开放大学组织行为学国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是( ) A.组织设计没有考虑命令统一的原则 B.组织设计没有考虑例外原则 C 2、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（）。 A.批评教育 B.鼓励后进 C.自然消退 D.鼓励先进 3、在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是( )。 A.强制 B.开诚合作 C.妥协 D.回避 4、领导的连续流理论是( )提出的。 A.勒温 B.坦南鲍母和施密特 C.凯迪 D.南希 5、谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( ) A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法