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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:30:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动争议双方当事人是( )
A.用人单位与劳动管理部门
B.劳动者与劳动管理部门
C.劳动者与用人单位
D.工会与劳动行政管理部门
答案是:C
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
劳动争议诉讼证据按照其来源,可分为( )
A.本证与反证
B.直接证据与间接证据
C.原始证据与传来证据
D.书证与物证
2、
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
A.合法性
B.客观性
C.关联性
D.主观性
3、
劳动争议调解协议的效力具有( )
A.强制执行力
B.自觉履行的后果
C.与劳动争议仲裁委员会裁决同等的法律后果
D.与人民法院的判决具有同等的法律后果
4、
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是( )
A.作出裁决书之日
B.一经送达当事人
C.当事人收到裁决书l5日后不向人民法院起诉
D.当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉
5、
劳动争议仲裁当事人的构成是( )
A.用人单位与劳动管理部门
B.劳动者与劳动管理部门
C.具有劳动关系的劳动者与用人单位
D.工会与劳动行政管理部门
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