劳动争议诉讼证据的形式特征是( )<br />A.合法性B.客观性C.关联性D.主观性试题答案

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本题添加时间：2024/6/25 17:29:00
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劳动争议诉讼证据的形式特征是( ) A.合法性 B.客观性 C.关联性 D.主观性
答案是:A 出自国家开放大学劳动争议处理国家开放大学系统聊城大学
更多试题>>>> 1、劳动争议调解协议的效力具有( ) A.强制执行力 B.自觉履行的后果 C.与劳动争议仲裁委员会裁决同等的法律后果 D.与人民法院的判决具有同等的法律后果 2、劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是( ) A.作出裁决书之日 B.一经送达当事人 C.当事人收到裁决书l5日后不向人民法院起诉 D.当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉 3、劳动争议仲裁当事人的构成是( ) A.用人单位与劳动管理部门 B.劳动者与劳动管理部门 C.具有劳动关系的劳动者与用人单位 D.工会与劳动行政管理部门 4、劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间是( ) A.一经送达当事人 B.当事人收到调解书15日后 C.当事人收到调解书30日后 D.当事人不向人民法院起诉时 5、劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以对被申请人( )。 A.驳回申诉 B.延期审理 C.作缺席裁决 D.按撤诉处理