王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:27:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )
A.一调一裁一审
B.三调一裁两审
C.一调两裁两审
D.一调一裁两审
答案是:D
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是( )
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
2、
( )具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
3、
“因履行劳动合同发生的争议”,具体包括因( )发生的劳动争议。
A.执行劳动合同
B.变更劳动合同
C.解除劳动合同
D.终止劳动合同
E.修订劳动合同
4、
《劳动合同法》实施以来:( )
A.劳动合同签订率提高
B.短期合同减少
C.社会保险的覆盖面提高
D.劳动争议数量大幅增加
5、
《劳动合同法》实施以来:( )用工方式大量增加。
A.劳务派遣
B.外包
C.非全日制
D.正式
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