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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:24:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动法律关系的客体包括:( )
A.用人单位
B.行为
C.财物
D.劳动者
E.仲裁请求
答案是:BC
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
劳动法律关系的特征包括( )。
A.是劳动关系的现实形态
B.其内容是权利和义务
C.劳动服务法律关系
D.双务关系
E.具有国家强制性
2、
劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.民事劳务关系
E.劳动关系的现实形式
3、
人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
A.原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.原告无诉讼行为能力
D.原告应当预交而未预交案件受理费的
E.无
4、
人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
A.原告经传票传唤,元正当理由拒不到庭的
B.原告未经法庭许可中途退庭的
C.原告为无诉讼行为能力人
D.原告应当预交而未预交案件受理费的
E
5、
社会保险制度的主要内容包括( )。
A.社会保险的体制
B.社会保险的项目
C.社会保险的种类
D.社会保险的适用范围
E.社会保险的筹集、运营和管理
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