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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:24:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于劳动争议调解特征的是( )
A.调解主体特定
B.调解过程程序固定
C.具有强制执行效力
D.调解内容固定
答案是:BCD
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
下列不属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
A.作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
B.劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
C.本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无
2、
下列对劳动争议处理程序的理解正确的有( )
A.劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序
B.协商是自愿选择程序,而调解则是必经的前置程序
C.仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序
D.人民法院审判
3、
下列对劳动争议与民事争议的区别理解正确的是( )
A.劳动争议发生在平等的主体之间,而民事争议则发生在特定的主体之间
B.劳动争议双方存在一定的隶属关系,而民事争议双方则是完全平等的关系
C.相对来讲,劳动争
4、
下列各项不属于劳动争议处理机构的是( )
A.用人单位
B.用人单位工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.地方检察院
5、
下列各项属于劳动争议仲裁特征的是( )
A.独特的三方原则
B.属于强制仲裁
C.属于行政仲裁
D.诉讼的前置程序
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