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国家开放大学劳动争议处理
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本题添加时间:2024/6/25 17:23:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列关于劳动仲裁代理人说法正确的是( )
A.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人
B.劳动仲裁代理人只能以仲裁当事人的名义进行仲裁活动,维护被代理人的合法权益
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定、仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定、仲裁委员会指定和当享人委托
答案是:BCD
出自
国家开放大学劳动争议处理
国家开放大学系统
聊城大学
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1、
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )
A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同。
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终
2、
下列机构无权受理劳动争议的是( )
A.市政府信访办
B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
3、
下列能作为劳动争议处理机构的是( )
A.用人单位劳动争议调解委员会
B.用人单位工会
C.地方劳动争议仲裁委员会
D.地方人民法院
4、
下列属于法律渊源的有( )。
A.劳动法律
B.行政规章
C.正式解释
D.雇用规则
E.地方性劳动法规
5、
下列属于劳动法构成体系的有( )。
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
E.劳动争议处理制度
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