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本题添加时间:2024/6/24 17:30:00
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学习型组织五项修炼的核心是什么?
A.自我超越
B.系统思考
C.共同愿景
D.团队学习

答案是:B

出自 国家开放大学学习型组织创设与管理  国家开放大学系统

枣庄学院

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1、要使一个组织具有很强的弹性必须做到
A.观念更新、战略储备、提高员工整体素质
B.观念更新、政策宽松、员工培训
C.管理规范、制度细微、不断学习
D.提高待遇,留住人才

2、由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用( )的学习方式最合适。
A.委托培训
B.研讨会
C.工作观摩或工作伙伴
D.远程学习

3、运用SWOT分析法对组织进行分析,正确的步骤是( )。①确定对客户至关重要的因素,从客户的角度分析组织的优势和劣势;②根据信息搜集结果,提出问题;③分析组织的内部情况,识别外部环境的机会和威胁;④利用问题的答案,拟定战略。
A.

4、运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是( )。
A.从公司经理的角度分析组织的优势和劣势
B.确定对客户至关重要的因素
C.识别外部环境的机会和威胁
D.通过判断组织优劣势来分析组织内部情况

5、运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
A.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
B.无需考虑客户意见
C.从供应商的角度分析组织的优势和劣势
D.根据公司高层意见来拟定战略



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