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本题添加时间：2024/6/24 17:30:00
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要使一个组织具有很强的弹性必须做到
A.观念更新、战略储备、提高员工整体素质
B.观念更新、政策宽松、员工培训
C.管理规范、制度细微、不断学习
D.提高待遇，留住人才

答案是:A

出自 国家开放大学学习型组织创设与管理  国家开放大学系统

枣庄学院

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1、由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ ）的学习方式最合适。
A.委托培训
B.研讨会
C.工作观摩或工作伙伴
D.远程学习
2、运用SWOT分析法对组织进行分析，正确的步骤是（ ）。①确定对客户至关重要的因素，从客户的角度分析组织的优势和劣势；②根据信息搜集结果，提出问题；③分析组织的内部情况，识别外部环境的机会和威胁；④利用问题的答案，拟定战略。
A.
3、运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（ ）。
A.从公司经理的角度分析组织的优势和劣势
B.确定对客户至关重要的因素
C.识别外部环境的机会和威胁
D.通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
4、运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（ ）。
A.通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
B.无需考虑客户意见
C.从供应商的角度分析组织的优势和劣势
D.根据公司高层意见来拟定战略
5、在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束几周后，需要进行评估的内容不包括（ ）。
A.在培训中是否学到了知识和技能
B.是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
C.团队整体效率提高了多大幅度


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