组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。　<br />A.A.正确B.B.错误试题答案

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本题添加时间：2024/6/21 14:25:00
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组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。　 A.A.正确 B.B.错误
答案是:B 出自国家开放大学现代管理原理国家开放大学系统齐鲁工业大学
更多试题>>>> 1、事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。（） A.A.正确 B.B.错误 2、高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。（） A.A.正确 B.B.错误 3、组织发展是管理层的事，与普通员工无关。（） A.A.正确 B.B.错误 4、管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。（）　 A.A.正确 B.B.错误 5、采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。（） A.A.正确 B.B.错误