根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（）<br />A试题答案

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本题添加时间：2024/6/21 14:24:00
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根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（） A.A.正确 B.B.错误
答案是:B? 出自国家开放大学现代管理原理国家开放大学系统齐鲁工业大学
更多试题>>>> 1、大数据时代，应急管理能力的提升需要对“数据——信息——知识”的资源链进行重构、配置和管理。（）判断题 (2 分) A. √ B. × 2、成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。（） A.A.正确 B.B.错误 3、表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（）　　 A.A.正确 B.B.错误 4、大数据的三种主要形式是结构化数据、半结构化数据和非结构化数据。（）判断题 (2 分) A. √ B. × 5、合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步，但是，管理人员应该把主要精力放在那20%上。（） A.A.正确 B.B.错误