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国家开放大学现代管理原理
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本题添加时间:2024/6/21 14:20:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
A.60%--70%
B.70%--80%
C.80%--90%
D.90%以上
答案是:C
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
处理冲突策略中最有效的方法是( )。
A.建立联络小组
B.强制解决
C.协调解决
D.解决问题
2、
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有( )。
A.全局观念
B.与计划协调一致
C.建立客观标准
D.切合管理人员特点
3、
在 Spark 的软件栈中,用于交互式查询的是 () 单选题 (2 分) A. SparkSQL B. Mllib C. GraphX D. Spark Streaming
4、
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
A.纲领性
B.长远性
C.指导性
D.客观性
5、
“凡事预则立,不预则废”,说的是( )的重要性。
A.组织
B.预测
C.预防
D.计划
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