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国家开放大学现代管理原理
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本题添加时间:2024/6/21 14:18:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
对于营利性组织来说,( )是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。
A.质量管理
B.降低成本
C.采购控制
D.产品控制
答案是:B
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
目标成本的方法中,( )是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
A.历史成本法
B.计划法
C.定量法
D.定额法
2、
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升
3、
( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
A.口头沟通
B.非语言沟通
C.书面沟通
D.电子媒介沟通
4、
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5
5、
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.重合性
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