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国家开放大学现代管理原理
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本题添加时间:2024/6/21 14:18:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
A.组织中个体自以为是的态度
B.组织中个体差异的客观存在
C.组织中个体假设相似的存在
D.组织中个体利己动机的存在
答案是:B
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于( )。
A.价值标准
B.实物标准
C.收益标准
D.成本标准
2、
目标管理理论的理论基础是( )。
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.权变管理理论
D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
3、
综合计划与专项计划之间是( )的关系。
A.整体与局部
B.纵向与横向
C.综合与专业
D.普遍与特殊
4、
有些组织目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。
A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
5、
属于确定型决策方法的模型很多,教材中介绍的方法是( )。
A.盈亏平衡点法
B.哥顿法
C.决策树法
D.莱普勒斯法
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