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国家开放大学现代管理原理
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本题添加时间:2024/6/21 14:17:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的( )原则。
A.责权利对等
B.分工与协作
C.分级管理
D.弹性结构
答案是:A?
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.效价因素
2、
基层管理者常用的控制方法是( )。
A.培训
B.直接监督或巡查
C.股票期权
D.人事调整
3、
( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
A.流动性
B.运营能力
C.损益
D.成本
4、
进行质量控制,首先应该掌握( )。
A.成本收益分析法
B.供应链管理方法
C.全面质量管理方法
D.预算控制
5、
尿布啤酒是大数据分析的数据聚类。() 判断题 (5 分) A. √ B. ×
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