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本题添加时间:2024/6/21 14:15:00
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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来( )。
A.鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往
B.放心大胆地任用下属,以增强其责任感
C.在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

答案是:ABD

出自 国家开放大学现代管理原理  国家开放大学系统

齐鲁工业大学

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1、确定主管人员的需要量应该考虑以下因素( )。
A."组织现有的规模和岗位
B."
C.管理人员的流动率
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2、—让数据主宰一切的隐忧。 单选题 (5 分) A. 风险 B. 隐私 C. 信息
3、为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是( )。
A.战术性决策
B.策略性决策
C.战略性决策
D.程序性决策

4、梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
A.人是“社会人”而不是“经济人”  
B.企业中存在着非正式组织
C.生产效率主要取决于工人的士气  
D.科学管理方法可以提高效率

5、战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:( )。
A.战略计划的内容具有纲领性  
B.战略计划的对象是组织全局
C.战略计划的任务是设立目标  
D.战略计划的风险性较高



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