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本题添加时间:2024/6/21 14:15:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来( )。
A.鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往
B.放心大胆地任用下属,以增强其责任感
C.在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
答案是:ABD
出自
国家开放大学现代管理原理
国家开放大学系统
齐鲁工业大学
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1、
确定主管人员的需要量应该考虑以下因素( )。
A."组织现有的规模和岗位
B."
C.管理人员的流动率
D.组织成员发展的需要
E.组织发展的需要
2、
—让数据主宰一切的隐忧。 单选题 (5 分) A. 风险 B. 隐私 C. 信息
3、
为了执行和实施战略目标而做出的决策,如财务决策、销售计划决策等,就是( )。
A.战术性决策
B.策略性决策
C.战略性决策
D.程序性决策
4、
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
A.人是“社会人”而不是“经济人”
B.企业中存在着非正式组织
C.生产效率主要取决于工人的士气
D.科学管理方法可以提高效率
5、
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:( )。
A.战略计划的内容具有纲领性
B.战略计划的对象是组织全局
C.战略计划的任务是设立目标
D.战略计划的风险性较高
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