在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。<br />A.提高阅读速度B.培养某些方面的能力试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/6/19 11:47:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。 A.提高阅读速度 B.培养某些方面的能力 C.制定几个月的计划 D.阅读几本书
答案是:A 出自国家开放大学个人与团队管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。 A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划 D.制订组织的整体目标 2、监督工作中经常使用两种类型的指标，其中客户反馈的各种意见、感觉和看法都可以称为（）。 A.定量的指标 B.硬指标 C.定性的指标 D.事实指标 3、在控制的基本过程中，衡量实际绩效主要解决的问题是（）。 A.修订标准 B.制订标准 C.重新分配工作 D.衡量什么和如何衡量 4、常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何”属于绩效评估的（）标准。 A.学习 B.综合 C.成果 D.凝聚力 5、A公司在团队管理中用到的激励理论的主要依据是人们的期望是与他们的努力相关的，这种激励理论是（） A.公平理论 B.需求理论 C.双因素理论 D.期望理论