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本题添加时间：2024/6/19 11:47:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
一切友好的关系都建立在信任的基础上，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情，下列（ ）不能够帮助他的团队建立团队的信任关系
A.洪经理在会议中认真倾听团队成员的意见
B.洪经理总是带头承认自己工作中的错误和过失
C.洪经理会在日常工作中，选择合适的 团队成员赋予一定的职权，让他们做出决定和解决问题
D.洪经理事必躬亲，大小事情都亲自过问，每一个细节都要亲自把关，每一项工作都要亲自决定。

答案是:D

出自 国家开放大学个人与团队管理  国家开放大学系统

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1、关于领导者，以下说法正确的是（ ）
A.领导者采用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况
B.只要具备良好品质，就可以称为一个好的领导
C.领导者和管理者在很多方面都是相似的，所以领导者和管理者没有什么区别<
2、一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，下列领导授权的例子中，没有真正做到授权的是（ ）
A.倪总非常重视自己的团队成员，尤其是他们在工作中的想法和意见
B.赵主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
C.于经理
3、B公司刚刚创办，困难重重，有的时候公司会发不出工资，不能明确工作目标，无法及时认可员工的工作成果，甚至很多时候公司的业务也没有什么成绩，这些问题中（ ）能够造成员工的不满
A.无法及时认可员工的工作成果
B.发不出工资

4、公司需要确定团队的目标，在这个过程中，公司一般会召开会议讨论以下议题:组织的战略和各个部门的职责，各层团队的管理者与他们的上下级分别讨论具体目标和行动计划、如何实施计划并定期检查进度。他们可以补充的内容是()
A.任务进度
5、田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他丛常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。但是他的授权总是不成功，有的时候，他会让一些团队成员负责很棘手的、难以完成的任务并因此使得自己的员工受到上级的批评；有的时候，他完全不


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