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本题添加时间:2024/6/17 10:29:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动合同期限3年以上固定期限或无固定期限的,试用期不得超过( )月。
A.1个
B.2个
C.6个
D.12个
答案是:C
出自
国家开放大学人力资源管理
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
在岗培训的主要优点表现在( )。
A.节约成本
B.容易沟通
C.培训内容更具有针对性
D.容易检验培训效果
2、
在岗培训最常用的方法有( )。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.学徒法
D.脱产法
3、
培训需求分析可以通过( )等方法来完成。
A.观察法
B.问卷调查法
C.访谈法
D.绩效分析法
4、
培训效果评价的方法有( )。
A.成本——收益评价法
B.测试比较评价法
C.工作态度问卷调查评价法
D.工作绩效对照评价法
5、
案例分析法对案例编写的要求有( )。
A.案例要真实可信
B.案例要客观生动
C.案例结果应有多样性
D.案例要有时效性
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