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本题添加时间:2024/6/17 10:26:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
事实劳动关系的主要特征包括( )。
A.劳动者为用人单位提供劳动
B.接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律
C.获得了用人单位支付的劳动报酬
D.受到用人单位的劳动保护

答案是:ABCD

出自 国家开放大学人力资源管理  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、劳动者有下列那些选项情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.被依法追究刑事责任的
D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

2、劳动者依法维护自己的合法权益的方式有( )。
A.单位按相关法律法规条文,协商解决
B.申请劳动关系仲裁
C.争取工会组织的支持
D.诉诸人民法院解决

3、从法律角度看,我国的劳动争议处理制度经过了( )四个阶段。
A.建立
B.中止
C.恢复
D.发展

4、企业建立人力资源管理信息系统的作用有( )。
A.功能强大
B.成为沟通人力资源工作的新渠道
C.为人事决策提供准确的数据
D.低工作负荷

5、信息化人力资源管理大致拥有( )、人力资源规划、招聘与配置六大功能模块。
A.培训与开发
B.绩效管理
C.薪酬与福利管理
D.劳动关系管理



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