劳动者依法维护自己的合法权益的方式有（）。<br />A.单位按相关法律法规条文，协商解决B.申请劳动关系仲裁C.争试题答案

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本题添加时间：2024/6/17 10:26:00
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劳动者依法维护自己的合法权益的方式有（）。 A.单位按相关法律法规条文，协商解决 B.申请劳动关系仲裁 C.争取工会组织的支持 D.诉诸人民法院解决
答案是:ABCD 出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、从法律角度看，我国的劳动争议处理制度经过了（）四个阶段。 A.建立 B.中止 C.恢复 D.发展 2、企业建立人力资源管理信息系统的作用有（）。 A.功能强大 B.成为沟通人力资源工作的新渠道 C.为人事决策提供准确的数据 D.低工作负荷 3、信息化人力资源管理大致拥有（）、人力资源规划、招聘与配置六大功能模块。 A.培训与开发 B.绩效管理 C.薪酬与福利管理 D.劳动关系管理 4、以下哪些选项是人力资源管理信息化设计的功能特点？（） A.易用性 B.开放性 C.灵活性 D.智能性 5、HRMIS实施的流程主要包括（）等。 A.成立实施组织 B.进行系统业务部署 C.安装系统软件 D.进行操作培训