绩效管理包括绩效界定、绩效考核、绩效反馈的过程。<br /> 试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学人力资源管理

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本题添加时间：2024/6/17 10:24:00
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绩效管理包括绩效界定、绩效考核、绩效反馈的过程。
答案是:A 出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、绩效反馈的形式有面谈、培训、薪酬奖励等。 2、在绩效反馈阶段，组织要把考核结果反馈给员工，以便使他们能够按照组织目标改进绩效。 3、在绩效界定阶段，组织要明确员工行为及成果与组织目标之间的关系，向员工指出哪些行为是员工应该做的，哪些结果是应该实现的。 4、绩效管理具有反馈功能、甄别功能和管理功能。 5、绩效管理的核心、关键部分是设计绩效考核系统。