通过组织中等级制度所赋予的权力是( )。·法定性权力·个人影响性权力·专长性权力·奖惩性权刀试题答案

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本题添加时间：2024/5/28 12:46:00
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通过组织中等级制度所赋予的权力是( )。 ·法定性权力 ·个人影响性权力 ·专长性权力 ·奖惩性权刀
答案是:单选题 ·法定性权力出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、关于控制频度,说法错误的是( )。 ·过于频繁的衡量,会增加控制的费用 ·检查和衡量的次数过少,则可能使许多重大的偏差不能及时发现 ·以什么样的频度,在什么时候对某种活动的绩效进行衡量,这取决于被控制活动的性质 ·管 2、梅奥通过霍桑试验得出,人是( )。 ·经纪人 ·社会人 ·理性人 ·复杂人 3、根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。 ·工作上的成就感 ·提升 ·工资 ·责任 4、俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当 ( )。 ·在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。 ·对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领 5、决策要完全依据其后果或结果作出的观点是:( )。 ·道德的功利观点 ·道德的权利观 ·公平理论道德观 ·综合社会契约理论观点