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本题添加时间：2024/5/7 13:56:00
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一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果( )。
·提薪
·升职
·解聘威胁
·工作扩大化

答案是:单选题
·升职

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”。他的这一论述,在某种程度上与西方国家哪一理论在观念上有明显的相似之处:( )
·法约尔的管理过程理论
·麦格雷戈的x·y理论
·布兰查德的领导生命周期理论<
2、新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主
3、管理宽度按算术级数增加时,主管人员和下属的关系将以( )。
·等比级数增加
·等比级数减少
·几何级数增加
·几何级数减少
4、商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按什么方式进行部门划分( )。
·按职能性质
·产品业务
·顾客类型
·领导技能
5、下列决策哪一种更倾向于程序化决策
·组织结构调整
·多元化经营
·企业合并
·原材料订购


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