下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( )·就业促进制度·企业内部规章制度·集体谈判制度·职业技能开发制度试题答案

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本题添加时间：2024/4/16 10:29:00
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下列不属于现行《劳动法》主要制度的是( ) ·就业促进制度 ·企业内部规章制度 ·集体谈判制度 ·职业技能开发制度
答案是:单选题 ·企业内部规章制度出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、( )不是劳动监督检查制度方面的内容。 ·纠正违反劳动法的行为和现象 ·检查企业的社会保险缴费情况 ·检查企业的劳动安全卫生条件 ·调查和解决企业工资差距问题 2、下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是( ) ·劳动者应当完成劳动任务 ·劳动者负有提高职业技能的义务 ·劳动者在工作中负有互帮互助的义务 ·劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律 3、( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 ·劳动合同关系 ·劳动行政法律关系 ·劳动法律渊源 ·劳动服务法律关系 4、( )不是劳动争议处理制度的内容。 ·劳动争议仲裁制度 ·劳动争议调解委员会调解制度 ·劳动争议民事调解制度 ·劳动争议法律诉讼制度 5、劳动法律事实包括劳动法律行为和( ) ·劳动法律事件 ·劳动法律关系 ·劳动法律效力 ·劳动法律后果