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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/4/16 10:29:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
·劳动合同关系
·劳动行政法律关系
·劳动法律渊源
·劳动服务法律关系
答案是:单选题
·劳动合同关系
出自
佳木斯大学语言治疗学
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佳木斯大学
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1、
( )不是劳动争议处理制度的内容。
·劳动争议仲裁制度
·劳动争议调解委员会调解制度
·劳动争议民事调解制度
·劳动争议法律诉讼制度
2、
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )
·劳动法律事件
·劳动法律关系
·劳动法律效力
·劳动法律后果
3、
劳动法的首要原则是( )
·保障报酬权
·保障物质帮助权
·保障劳动者的劳动权
·保障休息休假权
4、
劳动法的立法宗旨在于( )
·规范企业的行为
·规范劳动者行为
·保护劳动者的合法权益
·规范劳动力市场
5、
下列属于劳动法律关系客体的是( )
·劳动合同
·劳动者
·劳动力
·工作时间
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