一般只有在中高级管理职位的选拔中,我们才使用评价中心这种方法。( )·正确·错误试题答案

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本题添加时间：2024/4/16 10:15:00
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一般只有在中高级管理职位的选拔中,我们才使用评价中心这种方法。( ) ·正确 ·错误
答案是:判断题 ·正确出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、一般情况下,下列( )情况适合采取外部招聘。 ·激励员工努力工作 ·获取现有员工不具备的技术 ·获得能够提供新思想的员工 ·补充初级岗位员工 ·获得具有不同背景的员工 2、特殊能力测验不能测查一个人潜在的能力倾向。( ) ·正确 ·错误 3、人员选拔的目的就是选出能够胜任所招聘工作岗位的员工。( ) ·正确 ·错误 4、在人员录用这一环节,需要及时通知已录用应聘者,对于未录用的应聘者,不用再去联系。( ) ·正确 ·错误 5、在人员选拔中,人的智商水平是越高越好。( ) ·正确 ·错误