关于福利的说法不正确的是( )·福利是总报酬的重要组成部分·福利大都表现为非现金的收入·福利是总报酬中可有可无的部试题答案

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本题添加时间：2024/3/29 14:54:00
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关于福利的说法不正确的是( ) ·福利是总报酬的重要组成部分 ·福利大都表现为非现金的收入 ·福利是总报酬中可有可无的部分 ·福利通常采取间接的形式发放
答案是:单选题 ·福利是总报酬中可有可无的部分出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、( )作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。 ·排序法 ·归类法 ·点数法 ·要素比较法 2、访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。 ·问卷的质量 ·问卷发放的数量 ·问卷的分析统计方法 ·问卷的发放对象 3、关于福利的说法正确的是( )。 ·福利是总报酬的重要组成部分 ·福利大都表现为非现金的收入 ·福利是总报酬中可有可无的部分 ·福利通常采取间接的形式发放 4、确定职位评价要素和指标的基本原则包括( )。 ·可比性原则 ·综合性原则 ·少而精原则 ·精确性原则 5、结果型的指标在设置标准时,一般会( )。 ·设定卓越标准 ·设定基本标准 ·采用描述性指标标准 ·采用量化指标标准