下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 ( )·某家庭与保姆发生的用工关系·某公司向职工集资建房而发生的关系·试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/3/18 12:32:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 ( ) ·某家庭与保姆发生的用工关系 ·某公司向职工集资建房而发生的关系 ·国家机关招聘公务员所发生的社会关系 ·某石材厂与农民工所发生的社会关系
答案是:单选题 ·某石材厂与农民工所发生的社会关系出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为( )。 ·15天 ·一年 ·3个月 ·二年 2、《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有( ) ·提前30日向工会或者全体职工说明情况 ·听取工会或者职工的意见 ·将裁减人员方案向劳动行政部门报告 ·以上A、B、C三项 3、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( ) ·保护劳动者的合法权益 ·保护用人单位的合法权益 ·保护双方的合法权益 ·维护社会稳定 4、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,可能构成( ) ·强迫劳动罪 ·非法拘禁罪 ·重大责任事故罪 ·重大安全生产罪 5、劳动法律关系的主体是( )。 ·劳动者 ·用人单位 ·国家 ·劳动者和用人单位