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佳木斯大学语言治疗学
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本题添加时间:2024/3/16 12:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
创造性行为产生的源泉是( )
·弹性的规章制度
·合理的组织结构
·和谐的人际关系
·良好的信息沟通
答案是:单选题
·良好的信息沟通
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是 ( )
·物质动机
·原始动机
·习得动机
·精神动机
2、
行为的理论模式用函数关系式表达为 ( )
·B=f(s·p)
·B=f(p·
·B=f(s·
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3、
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·劳动心理学
·人事心理学
4、
宝钢激励机制的理论依据是( )
·需要层次理论
·双因素理论
·公平理论
·综合激励理论
5、
为组织成员提供参与管理的机会,培养其责任感,提高工作主动性和创造性,满足其自我实现的需求。这是 ( )
·保健激励
·情感激励
·成就激励
·责任激励
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