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本题添加时间：2024/3/1 9:50:00
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雇主组织从事的主要活动包括( )。
·参与谈判
·解决纠纷
·提供帮助
·代表和维护
·提供建议

答案是:多选题
·参与谈判
·解决纠纷
·提供帮助
·提供建议

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有( )。
·协商同意
·平等付酬
·紧急支付
·同工不同酬
·依法支付
2、关于竞业限制的表述正确的( )。
·在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
·竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
3、根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( )。
·因履行劳动合同的争议
·因企业开除、辞退违纪职工的争议
·因职工自动离职发生的争议
·因职工违反计划生育政策发生的争议
4、在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )。
·张某在试用期内被证明不符合录用条件
·张某因违反交通规则而被行政处罚
·张某在哺乳期内,由于其不能胜任现在的工作,调整工作岗位后仍然不能胜任
·张某严重违反了
5、国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。( )
·正确
·错误


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