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本题添加时间：2024/3/1 9:50:00 |
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圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号) |
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )。
·张某在试用期内被证明不符合录用条件
·张某因违反交通规则而被行政处罚
·张某在哺乳期内,由于其不能胜任现在的工作,调整工作岗位后仍然不能胜任
·张某严重违反了单位的劳动纪律
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答案是:多选题
·张某在试用期内被证明不符合录用条件
·张某严重违反了单位的劳动纪律
出自
佳木斯大学语言治疗学 青书学堂系统
佳木斯大学
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1、国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。( )
·正确
·错误
2、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )
·正确
·错误
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。( )
·正确
·错误
4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。( )
·正确
·错误
5、用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
·正确
·错误
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