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本题添加时间：2024/2/26 9:49:00
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下列不能作为最低工资组成部分的有( )。
·加班加点工资
·高温津贴
·法定的福利待遇
·社会保险福利

答案是:多选题
·加班加点工资
·高温津贴
·法定的福利待遇
·社会保险福利

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、下列关于工资支付的表述中,正确的是( )。
·工资应当以法定货币支付
·经营困难的企业可以实物或有价证券支付
·支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单
·工资应当支付给职工本人
2、根据《劳动法》规定,属于特殊就业群体的有( )。
· 妇女
· 少数民族人员
· 残疾人
· 退役军人
3、属于劳动法律关系暂停的是( )。
·停薪留职
·停产息工
·职工自费出国留学
·借调职工
4、以下各项中,哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴( )。
·劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系
·承揽人与定作人之间的关系
·农民在市场上出售自己的劳动产品
·个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系
5、对于劳动法中的劳动,以下说法中正确的有( )。
·劳动既是一种权利,也是一种义务
·工人务工是劳动,个体劳动者的经营也是劳动
·劳动是一种报酬的劳动,而不是义务劳动
·劳动是一种集体劳动莫不是以劳动者名义从事的劳动


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