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本题添加时间：2024/2/26 9:47:00
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不得被裁减的企业人员有:( )。
·管理层、技术骨干和劳动模范
·患病或者负伤,在规定的医疗期内的
·在孕期、产期、哺乳期内的女职工
·患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

答案是:多选题
·患病或者负伤,在规定的医疗期内的
·在孕期、产期、哺乳期内的女职工

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、按照工资的确定方式,可将工资分为( )。
·计时工资
·实际工资
·名义工资
·计件工资
2、某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》规定有( )。
· 招收了2名15周岁的工人
· 以性别为由拒绝招用4名女工
· 辞退正在休产假的妇女2名
· 周末休息日加班未支付加班工资
3、下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是( )。
·企业被依法撤销
·劳动者完全丧失劳动能力
·用人单位辞退职工
·劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
4、劳动法律关系应当延续的情形有( )。
·劳动合同依法续订
·内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
·职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满
·职工在医疗期内,劳动合同期限已届满
5、下列人员不适用劳动法的是( )。
·农村农业劳动者
·家庭保姆
·现役军人
·事业单位工作人员


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