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本题添加时间:2024/2/26 9:47:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
按照工资的确定方式,可将工资分为( )。
·计时工资
·实际工资
·名义工资
·计件工资
答案是:多选题
·计时工资
·计件工资
出自
佳木斯大学语言治疗学
青书学堂系统
佳木斯大学
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1、
某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》规定有( )。
· 招收了2名15周岁的工人
· 以性别为由拒绝招用4名女工
· 辞退正在休产假的妇女2名
· 周末休息日加班未支付加班工资
2、
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是( )。
·企业被依法撤销
·劳动者完全丧失劳动能力
·用人单位辞退职工
·劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
3、
劳动法律关系应当延续的情形有( )。
·劳动合同依法续订
·内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
·职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满
·职工在医疗期内,劳动合同期限已届满
4、
下列人员不适用劳动法的是( )。
·农村农业劳动者
·家庭保姆
·现役军人
·事业单位工作人员
5、
下列哪些说法违反劳动法的规定( )
·我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用
·双方当事人不可以约定周六加班
·劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上
·双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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