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本题添加时间：2024/2/23 14:47:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
任何一个人都不可能是一个“万能使者”,教材是针对谁来说的( )
· 对企业决策层
· 对人力资源管理部门
· 对一般管理者
·对一个普通员工

答案是:单选题
· 对一般管理者

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为( )
· 适龄就业人口
· 未成年就业人口
·待业人口
·就学人口
2、问卷调查法的主要特点是( )。
·范围广、速度快、费用低
·范围广、速度快、费用高
·范围小、速度快、费用低
·范围小、速度慢、费用低
3、( )是人员招聘的前提条件之一。
·工作岗位分类
·工作岗位分析
·工作岗位评价
·工作岗位设计
4、( )不属于平等保护的内容。
·对残疾人的就业照顾
·按学历和能力水平雇用人员
·优先录用有职业资格证书的人员
·户口制度对农民进城就业的限制
5、某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )
·丙甲乙丁
·乙甲丙


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