某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（）。·固定薪水＋变动薪水试题答案

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本题添加时间：2024/2/19 11:09:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（）。 ·固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80 ·固定薪水＋变动薪水，且比例为80：20 ·固定薪水＋变动薪水，且比例为50：50 ·全部是变动薪水
答案是:单选题 ·固定薪水＋变动薪水，且比例为50：50 出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、（）不是工伤保险制度遵循的重要原则。 ·无过失补偿原则 ·风险分担、互助互济原则 ·个人不缴费的原则 ·企业不缴费的原则 2、薪酬调查要解决的主要问题是（）。 ·确保薪酬具有效率 ·确保企业薪酬具有外部竞争力 ·确保企业薪酬的内部公平性 ·确保企业薪酬在行业中处于领先地位 3、（）是福利的决定依据。 ·职位价值 ·法律条款 ·团队绩效 ·个人绩效 4、能力薪酬的最大优点在于（）。 ·克服了传统薪酬的不足，更具灵活性 ·大部分企业使用能力薪酬 ·适用范围广泛 ·有些企业只能使用能力薪酬 5、我国劳动者每周公休（）天。 ·5 ·4 ·3 ·2