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本题添加时间:2024/2/15 12:07:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
不属于浮动工资的是( )。
·基本工资
·绩效工资
·激励工资
·加班工资

答案是:单选题
·基本工资

出自 佳木斯大学语言治疗学  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、在以下销售人员薪酬构成方案中,劳动报酬明确地同绩效挂钩,激励作用特别明显的是( )
·纯佣金制
·基本薪酬加佣金制
·基本薪酬加奖金制
·基本薪酬加佣金加奖金制

2、以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是( )模式。
·高差异
·高弹性
·高稳定
·折中

3、成对排列法的工作程序是:将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有的岗位,按其性质与难易程度逐一排列,显示岗位与岗位之间的高低差异。( )
·true
·false

4、要素比较法是比较精确和复杂的岗位评价方法之一。它通过依据不同的薪酬要素多次对岗位排序,然后再综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。( )
·true
·false

5、以能力为导向的薪酬结构有利于鼓励员工提高技能和能力,但企业薪酬成本较高,比较适用技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业。( )
·true
·false



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