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本题添加时间：2024/2/6 21:03:00
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绩效评估主体的选择原则有( )
·熟悉被评估者的工作表现
·了解被评估者的工作内容和工作性质
·有能力将观察结果转化为有用的信息,公正而客观地提供评估结果
·有助于进行绩效评估

答案是:多选题
·熟悉被评估者的工作表现
·了解被评估者的工作内容和工作性质
·有能力将观察结果转化为有用的信息,公正而客观地提供评估结果
·有助于进行绩效评估

出自 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)  青书学堂系统

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1、绩效目标的类型主要包括（）
·短期目标
·长期目标
·常规目标
·创新目标
2、绩效评估方法的三大类型包括（）
·品质导向型
·行为导向型
·结果导向型
·高效业绩型
3、绩效计划制定需要那些人承担（）
·人资专员
·上级主管
·外部专家
·员工本人
4、绩效目标衡量标准的类型包括（）
·结果型
·过程型
·行为型
·心理型
5、绩效管理体系的组织环境分析有( )
·组织目标和战略
·组织规模
·组织文化
·组织结构


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