企业绩效考核就是对企业生产任务在數量、质量及( )等方面完成情况的考核。·产量·效益·效率·效果试题答案

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本题添加时间：2024/2/6 21:03:00
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企业绩效考核就是对企业生产任务在數量、质量及( )等方面完成情况的考核。 ·产量 ·效益 ·效率 ·效果
答案是:单选题 ·效益出自西南石油大学土木工程施工与组织(专升本) 青书学堂系统西南石油大学
更多试题>>>> 1、绩效的三个层次是( ) ·组员绩效 ·员工个人绩效 ·团队绩效 ·组织绩效 2、绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有( )。 ①水平比较法 ②成对比较法 ③成对比较法 ④目标比较法 5强制分布法 ·①② ③ ·②③④ ·①③ ④ ·②④ 3、在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( ) ·高层領导 ·一般员工 ·直接上级/主管 ·人力资源部人员 4、在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是( ) ·近因效应 ·似我效应 ·光环效应 ·暗示效应 5、通常,我们可以把绩效管理体系的发展分为三个阶段,依次是以（）为导向的、以发展为导向的和以经营为导向的绩效管理体系 ·控制 ·行为 ·结果 ·战略