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本题添加时间：2024/1/25 15:52:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
组织设计的基本功能是协调组织中人员与( )之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标。
·结构
·工作
·任务
·职位

答案是:单选题
·任务

出自 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)  青书学堂系统

西南石油大学

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1、成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感,这体现了沟通的:( )
· 控制功能
·激励功能
·情绪表达功能
·信息传递功能
2、组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置,即机构设置和( )配置。
· 人员
·职位
·职务
·工作
3、将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下( )除之外的步骤。
·制定战略方案
·重塑组织文化
·认清建立学习型组织的障碍
·构建适宜组织学习的组织架构
4、“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合:( )。
· 流程不确定性高,任务不确定性低
·流程不确定性低,任务不确定性低
·流程不确定性低,任务不确定性高
·流程不确定性高,任务不确定性高
5、组织对员上需求做出反应的一种过程,即组织通过建立定的机制,使员工充分参与到有关的决策中米,对他们自己的工作进行设计,这是指:( )。
· 自我管理的工作团队
·上作人性化的质量
·社会技术系统
·工作定义


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